Yaratıcı Olmak ve Üretkenliği Yönetmek

Amaç

Organizasyonların kaynakları içinde en önemli olan “insan” olmasına rağmen birçok durumda, organizasyonlarda en atıl kalan, gerçek kapasiteleriyle yeterince kullanılmayan en önemli kaynak yine “insan” kaynaklarıdır. İnsan kaynaklarının yeterince kullanılmaması, personel üretkenliğinin seviyesiyle bağlantılıdır. Personel üretkenliği pek çok organizasyonda önemli ölçüde iyileştirilebilmektedir. Gerek bireysel olarak gerekse kurum açısından son derece önemli olan üretkenlik üzerinde çalışılarak, çalışanların en yüksek seviyede üretken olmalarına yardımcı olmak amaçlanmaktadır.

722-1hike-otokomi-copy-1024x681